北航新闻网11月15日电（通讯员 毛佩锦）为进一步推进卓越工程师培养全要素、全链条改革，11月13日上午，中国航天科工集团人力资源部部长唐应伟一行来校就工程硕博士培养改革专项试点学生就业工作进行交流研讨。学校党委常委、副校长赵巍胜参加会议。航天科工集团人力资源部、航天二院、航天三院相关领导，以及国家卓越工程师学院负责人参加会议。会议由国家卓越工程师学院常务副院长曹庆华主持。
赵巍胜对航天科工集团长期以来给予学校全方位的大力支持表示衷心感谢。他指出，北航与航天科工集团作为国家卓越工程师学院的首批建设单位，始终保持着紧密的合作关系，共同为国家的航天事业贡献力量。学校高度重视首届专项试点学生的就业情况，学校要和企业紧密协同，以更加灵活的政策、扎实的工作，着力引导和激励学生服务国家需求。
唐应伟简要回顾了北航在航天科工集团科技创新、人才输送等方面作出的重要贡献。结合会议研讨主题，他指出，集团上下一体，后续将与学校深入协同，群策群力做好学生就业工作。
国家卓越工程师学院就首届专项试点毕业生就业工作进行了汇报，结合两轮次学生就业意愿摸底调研情况，进一步明晰学生就业需求和存在困难，提出校企协同、多方合力、政策灵活、程序简化等工作建议。与会人员围绕工程硕博士培养改革专项试点工作进行了深入交流，并达成了高度共识。双方一致认为，北航和航天科工集团都是首批国家卓越工程师学院单位，围绕卓越工程师培养全要素、全链条改革，结合首届毕业生就业工作，需要以更高的政治站位、更强的改革力度、更紧密的校企协同，着力培养好爱党报国、敬业奉献、具有突出技术创新能力、善于解决复杂工程问题的卓越工程师，为航天强国事业培养好国家战略人才。
（审核：刘科生）
编辑：贾爱平
